人々が快適に暮らすために欠かせない建物の配管設備。わたしたちは最高の安全と品質を提供しています。

企業方針

企業方針に関する詳細をご紹介します。

企業は人づくりから

いい人が育てば、いいモノが生まれます。 いいモノを生み出し、信頼される企業になるためには、まず人づくりから始めなければなりません。

コンビニエンスストアのようにマニュアルを作ってしまえばラクかも知れませんが、しかし人は育ちません!マニュアルが、人から創意工夫や創造力を奪ってしまうからです。
マニュアルに書いてある通りにやってればいい、言われたことだけやってればいいでは
その先に進歩もなければ、発展もありません。

少々怒られても何かやってやろうという気概を育てる。
親、兄弟、仲間を大切にする心根の優しさを芽生えさせる。
そして、工夫する心や応用力を養う。

我が社の仲間と一緒に働く内に、そんなことが自然と学べ、ステップアップしていくことを目指しています。

最初は先輩について、厳しい中で仕事をして頂きますが、
先輩から教わることばかり期待せず
先輩のノウハウや技術を見て覚えるという方法も大事です。

自分から学ぼうとする“力”を育てたいと考えています。

安全と品質をプロデュース

設計書、工程表を頂き、工事施工会社の選定や資材の手配など、迅速に行います。
いわばプロデューサーのようなものです。
図面を見ただけで、現場のイメージが出来るようにならなければなりませんが、そこまでには何年という月日が掛かるだろうと思います。
基礎工事段階から工事現場に入り、完成引渡しまで携わりますので、達成感や充実感は大きいものです。

現場全体の安全や、作り出すものへの高品質をしっかり見出しプロデュースしていく。
それが、人々の生活に欠かせない、建物に息を吹き込む我々の仕事です。

実は、社名のステアリストは、ステア(舵)を由来としており、社員ひとりひとりが舵取り役であって欲しいと考えています。

信頼と感謝する心

真面目に謙虚に取組み、そして、高い技術に裏付けされた信頼を頂きまして、おかげさまで、
多方面より多数お声をかけて頂いております。
本当にありがたく、どんな困難な状況でもお役に立てるのならとお断りすることをせず
影に日向に、日々精進しております。

そして、我が社で働く社員にも一層の感謝をしております。
その社員のご家族にも幸せになって頂けるよう
企業としても、たゆまぬ努力を続けたいと考えています。
社員の頑張りやご家族の支えが何よりの誇りであります。

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